Как помочь молодому специалисту не растеряться на огромном заводе? На Новокуйбышевском НПЗ, который отмечает 75 лет, знают ответ: нужен наставник, который станет и учителем, и другом
Как помочь молодому специалисту не растеряться на огромном заводе? На Новокуйбышевском НПЗ, который отмечает 75 лет, знают ответ: нужен наставник, который станет и учителем, и другом.
Оператор цеха Людмила Трапезникова и специалист по промышленной безопасности Илья Дорофеев стали проводниками для молодой смены работников предприятия. Людмила, опираясь на богатый опыт, учит молодежь самостоятельности. Илья, который сам преподает в вузе, начинает готовить кадры ещё со студенческой скамьи и строит отношения с будущими инженерами на доверии.
Их главная задача - увлечь поколение Z, которое быстро схватывает, но требует особого подхода. Ключ - дать проявить инициативу. А самое важное в будущем сотруднике - активность и жажда знаний. Всему остальному научат на заводе.
А как наставники Новокуйбышевского НПЗ помогают растить новую смену, слушайте в нашем подкасте.