Роструд разъяснил: пропущенное из-за ракетной или беспилотной опасности рабочее время считается простоем по независящим от сторон причинам. Согласно ст. 157 ТК РФ, оно оплачивается в размере не менее двух третей оклада или тарифной ставки. Для начисления выплат работнику нужно подтвердить причину отсутствия (например, скриншотом оповещения МЧС или справкой от перевозчика), а работодателю — оформить приказ о простое.
Читайте нас: https://sgpress.ru/news/560897
