Для работодателей региона прошел тренинг по трудоустройству инвалидов
В центре «Мой бизнес» состоялся семинар-тренинг на тему: «Этика делового общения и особенностей трудоустройства людей с инвалидностью».
Мероприятие собрало порядка 100 участников - работодателей и специалистов кадровых служб. Эксперты говорили о деловой этике, нюансах трудоустройства граждан с ОВЗ и отметили, что всё больше организаций стремятся создавать доступную среду, трудоустраивая людей с особенностями здоровья.
Людмила Дудукина, заместитель руководителя департамента занятости и трудовой миграции министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области:
«В кадровые центры "Работа России" граждане, имеющие инвалидность и ограничения по здоровью, обращаются ежедневно. У нас из численности трудоспособных граждан с инвалидностью порядка 32% - люди работающие. Неработающим мы всегда готовы оказать содействие в трудоустройстве».
Особое внимание уделили квотированию рабочих мест:
- для инвалидов - 3% от штатной численности в организациях с численностью более 35 человек;
- для участников СВО - квота действует в организациях, где работают более 100 сотрудников.
В рамках национального проекта «Кадры» предусмотрены меры поддержки:
- субсидия на создание рабочего места - до 200 000 рублей за одно место;
- компенсация затрат на зарплату трудоустроенных инвалидов - до 211 000 рублей на каждого сотрудника.
Выплаты предоставляются Социальным фондом России.
Алексей Транцев, директор по развитию Межрегиональной молодежной общественной организации «Инклюзивный ресурсный центр», поделился своим опытом адаптации после получения инвалидности и рассказал о важных аспектах трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья.
Узнать подробнее о всех мерах поддержки можно по телефону контакт-центра Кадрового центра «Работа России» Самарской области:
8 (800) 302-15-44
