Когда работодатель не вправе отказать в отпуске за свой счет
По общему правилу он тоже согласуется с работодателем, но в ряде случаев работодатель не вправе отказать, напомнил юрист Александр Южалин.
Например, до пяти календарных дней такого отпуска предоставляется при:
рождении ребенка,
регистрации брака,
смерти близкого родственника.
При этом работающие пенсионеры по старости могут взять до 14 календарных дней отдыха за свой счет в год, а инвалиды - до 60 дней.
Источник: @truekpru
