Ошибки в трудовой истории могут оказать влияние на будущую пенсию. Эксперт проекта НИФИ Минфина России «Моифинансы.рф» Ольга Дайнеко делится важными рекомендациями, какие периоды следует проверить перед выходом на заслуженный отдых.
Типичные проблемы при подсчете стажа
Существует множество причин, по которым могут возникнуть ошибки. Первое — это технические сбои в системе. Если возникли сомнения, можно направить запрос в Социальный фонд России (СФР) через личный кабинет. Ответ будет дан в течение 10 дней.
Второй частый случай связан с неучтенным стажем. Это чаще касается периодов до 2002 года, когда многие работодатели не всегда корректно передавали данные в пенсионную службу.
Чтобы восстановить недостающие данные, необходимо представить в СФР соответствующие документы: трудовую книжку, договоры, справки и другие подтверждения трудовой деятельности.
Сложности с недобросовестными работодателями
Существуют и более трудные ситуации, когда работодатель не перечислял страховые взносы в полном объеме или уклонялся от них. Особенно это касается работодателей, которые практиковали «серые схемы» с зарплатами в конвертах. Позже, чтобы восстановить свои права, придется обращаться в суд, что может быть непростой задачей, особенно если работодатель уже не существует.
Нестраховые периоды и их учет
Не забывайте о нестраховых периодах, которые не всегда учитываются в системе. К ним относят, например, военную службу, отпуск по уходу за ребенком и другие социальные моменты. Учёт этих периодов имеет свои нюансы, о которых важно знать, формируя свои пенсионные документы.
Дополнительно стоит упомянуть, что некоторые виды стажа, такие как у военнослужащих и госслужащих, могут не отображаться в стандартной выписке из индивидуального лицевого счета. Эти категории населения имеют право на государственную пенсию, но в случае недостаточности выслуги, стаж может быть учтен для расчета страховой пенсии по старости.
